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NOSSA EQUIPE

Todos os colaboradores da Parker são escolhidos por meio de um rigoroso processo de seleção. Os candidatos passam pela primeira triagem, entrevista com o RH, prova escrita de conhecimentos na área, teste psicológico, pesquisamos seu histórico profissional e social e efetuamos um teste em campo. Após vencidas todas as etapas de nosso processo de seleção temos uma taxa de contratação abaixo de 10% do total de candidatos.

 

Além disso, para manter a equipe sempre motivada, a Parker oferece diversas oportunidades de crescimento pessoal e profissional, disponibilizando as ferramentas e treinamentos necessários para que os colaboradores possam superar as expectativas de atendimento ao cliente.

 

Com essa demonstração de reconhecimento e respeito, alinhada a um rigoroso processo de contratação a Parker esta obtendo ótimos resultados, como a baixa rotatividade no seu quadro de funcionários.

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