Equipe
Como selecionamos
Menos de 10% dos candidatos são contratados.
Os candidatos passam por triagem, entrevista com o RH, prova escrita de conhecimentos na área, pesquisa de histórico profissional e teste em campo. O líder da unidade participa da seleção e acompanha a experiência nos primeiros 90 dias.
Para manter a equipe motivada, oferecemos oportunidades de crescimento pessoal e profissional, com as ferramentas e os treinamentos necessários para superar as expectativas de atendimento ao cliente.
Esse reconhecimento e respeito, alinhados a um processo rigoroso de contratação, resultam em equipes estáveis e em um atendimento reconhecido pelos nossos parceiros.
