Carreira

Trabalhe na Parker

Procuramos gente que gosta de atender bem, que cuida do que é dos outros como se fosse seu e que quer crescer junto com a empresa. Se você é assim, a vaga pode ser sua.

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Equipe de atendimento da ParkerNosso jeito
Nosso espírito

Respeito por quem faz a operação acontecer.

Um estacionamento funciona por causa das pessoas que estão no pátio, na central e na cancela todos os dias. Na Parker, esse trabalho é tratado com o respeito que merece: salário em dia, benefícios garantidos, uniforme, treinamento e um líder que conhece você pelo nome.

Aqui ninguém fica sozinho. Quem entra é acompanhado de perto nos primeiros 90 dias, participa das reuniões semanais da equipe e tem canal direto com a diretoria para sugerir, reclamar ou pedir ajuda.

E quem mostra atitude, cresce. Nossos supervisores e encarregados vieram da operação. O caminho de operador a líder existe e é percorrido por quem se dedica.

Benefícios

O que oferecemos a cada colaborador

Registro em carteira pela convenção coletiva da categoria, benefícios pagos em dia e condições para trabalhar bem.

Vale-alimentação e vale-refeição

Crédito mensal para alimentação, pago no cartão.

Vale-transporte

Transporte de ida e volta ao trabalho garantido.

Seguro de vida

Proteção para você e para a sua família.

Plano odontológico

Atendimento odontológico para o colaborador.

Uniforme completo

Uniforme fornecido pela empresa, sem desconto em folha.

Medicina do trabalho

Exames admissionais e periódicos por conta da empresa.

Como é trabalhar aqui

Rotina de equipe, não de número de matrícula.

Treinamento toda semana

Reunião e treinamento da equipe com café, toda sexta-feira. Atendimento, segurança, sistema e o que a operação pedir.

Acompanhamento nos 90 dias

Conversas com o seu líder no 3º, 15º, 25º, 35º e 45º dia e avaliação formal aos 90 dias. Você sabe como está indo.

Fale com o dono

Canal direto com a diretoria, aberto a qualquer colaborador. Sugestão, problema ou elogio chega sem intermediário.

Reconhecimento

Aniversariantes do mês, confraternizações internas e elogio público para quem faz bem feito.

Seleção

Como funciona o processo

  • Candidatura pelo formulário Trabalhe na Parker.
  • Triagem e entrevista com o RH.
  • Conversa com o líder da unidade, que participa da decisão.
  • Visita à unidade para conhecer a operação e a equipe.
  • Admissão e integração com acompanhamento nos primeiros 90 dias.

Respondemos a todos os candidatos que avançam para a entrevista. Se o seu perfil não combinar com uma vaga aberta agora, guardamos o cadastro para as próximas.

Vagas mais comuns
Operador de pátioCentralista (CFTV)EncarregadoSupervisorCoordenador de estacionamentoAuxiliar de limpeza e manutenção

Unidades no Campo Limpo, Itaim Bibi e Morumbi. Escalas em turnos, com folgas definidas na escala da unidade.

Pronto para se candidatar?

O formulário leva cerca de 5 minutos. Tenha em mãos seus dados de contato e a sua experiência profissional.

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